BOLSA DE EMPLEO
21/06/2018
Técnico de mantenimiento | British Embassy - Madrid (ESP- 2018-S1L)
Empresa: British Embassy
Introducción:
El gobierno británico es un empleador que favorece la inclusión y diversidad. Valoramos la diferencia, promocionamos la igualdad y nos oponemos a la discriminación, así mejorando las capacidades de la organización. Animamos a recibir solicitudes de personas de todos los orígenes. No discriminamos en base a minusvalías, raza, color, religión, genero, ética, orientación sexual, edad o cualquier otra categoría protegida por la ley. Promocionamos un entorno flexible para la conciliación laboral siempre y cuando sea posible a nivel operacional y de seguridad.
La Embajada Británica en Madrid está buscando una persona trabajadora, flexible y dinámica para el equipo de Mantenimiento para apoyar el equipo durante bajas de paternidad.
Categoría Laboral:
Ministerio de Asuntos Exteriores Británico
Subcategoría laboral:
Equipo de mantenimiento
Descripción:
- Instalación de elementos de sistemas de seguridad: detectores de humo, de CO2, seguridad infantil, etc.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de carácter general no especializado en instalaciones eléctricas, aires acondicionados, fontanería, calderas, sistemas de riego, reparaciones de carpintería, etc.
- Adecuación y preparación de viviendas para expatriados: Cambio cerraduras, realización de inventarios, inspección cuadro eléctrico, comprobación estado de electrodomésticos, instalación de sistemas de protección y realización de pequeñas reparaciones.
- Realización de pequeñas mudanzas y suministro y montaje de mobiliario.
- Supervisión de contratistas externos: asegurar que el trabajo que realizan es el contratado y conforme a lo contratado.
- Montaje de eventos: carpas, pequeños escenarios, equipos de audio y video, mobiliario, elementos decorativos, etc.
Destrezas imprescindibles:
Carnet de conducir sin incidencias, experiencia anterior en trabajos de mantenimiento general, sensibilidad en el trato con el cliente y flexibilidad.
- Competencias requeridas: Capacidad de adaptación, cumplimiento de plazos, colaboración, trabajo en equipo y proactividad.
- Plazo de presentación de la solicitud: 29 de junio 2018
- Grado: S1 (L)
- Tipo de contrato: Temporal
- Horas: 37.5 horas semanales
- Región: Europa
- País: España
- Provincia: Madrid
- Entidad: Embajada
- Número de vacantes: 1
- Sueldo inicial anual (EUR): 21.537.19
- Fecha de comienzo: comienzos de julio 2018
Otros beneficios y condiciones de empleo:
Este es un contrato temporal de 4 meses a tiempo completo para apoyar al departamento de mantenimiento durante varias bajas de paternidad y durante el periodo estival. Son 37.5 horas semanales. Jornada laboral normal es de lunes a viernes de 8.30 a 16.30 horas.
El/a candidato/ha seleccionado/a será sometido a un chequeo de seguridad y tendrá un periodo de prueba de un mes.
El/a candidato/ha seleccionado/a será dado/a de alta en la seguridad social y no tendrá derecho a ningún otro pago al final del contrato.
Con respecto a los impuestos, la Embajada Británica en Madrid, al ser una misión diplomática no puede retener los impuestos para otro estado. El/a empleado/a será plenamente responsable de la declaración y pago de sus impuestos como establece la ley.
Información adicional:
Todos los/as candidatos/as deben tener el permiso de trabajo español. La Embajada no tramita permisos de trabajo.
Todo el personal seleccionado por la Embajada Británica en Madrid está sujeta a los términos y condiciones de empleo de la Embajada y según la ley laboral española.
Se ruega tomen nota que el plazo de entrega de solicitudes termina a las 23.55 del día mencionado bajo el apartado “plazo de presentación de la solicitud” hora local de Madrid.
Por favor envíen su solicitud al correo – Spain.HHRRrecruitment@fco.gov.uk con la referencia del anuncio, un curriculum y una carta de solicitud del puesto.
El Ministerio de Asuntos Exteriores no paga los posibles gastos de viaje para el proceso de selección (incluyendo el chequeo de seguridad), ni acepta ningún riesgo financiero, incluyendo gastos de cancelaciones o cambios de fecha. Dicho ministerio no cubrirá los gastos de reubicación conectados a este puesto.
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