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Grupo Bunzl España firma la Carta de la Diversidad y se convierte en socio protector de Fundación Diversidad
24/05/2024
Grupo Bunzl España ha participado en el acto de firma de la Carta de la Diversidad 2024-2025 celebrado en el acto oficial del Mes Europeo de la Diversidad en Málaga. Además, el grupo de empresas ha dado un paso más anunciando que pasará a formar parte de la red de socios protectores de Fundación Diversidad para apoyar diversos proyectos e iniciativas de la entidad durante todo el año.
El anuncio se ha realizado junto a representantes de Fundación Diversidad, la Comisión Europea en España y otros líderes empresariales, que han visibilizado su compromiso con la diversidad y la inclusión social y que también han registrado su adhesión o renovación a la Carta.
La Carta de la Diversidad es una carta de principios y valores europeos que firman con carácter voluntario las empresas y organizaciones de España para visibilizar su compromiso con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral. Grupo Bunzl España inició esta andadura comprometiéndose ya en 2022 con los valores y principios plasmados en el documento 2022-2024, con 10 principios de actuación que van desde la sensibilización y la promoción de una cultura empresarial fundamentada en el respeto de la diversidad, hasta el impulso de la conciliación y la difusión de las iniciativas.
En España, Fundación Diversidad es la organización que tiene el mandato exclusivo de la promoción de la Carta.
Además de formar parte de esta plataforma, Grupo Bunzl España, como socio protector de Fundación Diversidad, formará parte del consejo empresarial con asesoramiento y especialistas en D&I y tendrá además la oportunidad de participar en diversas iniciativas europeas.
Mes Europeo de la Diversidad
El acto de firma se ha enmarcado dentro de la programación del Mes Europeo de la Diversidad en España, que ha celebrado su quinta edición este mes de mayo. La comisaria de Igualdad, Helena Dalli, a través de un mensaje en vídeo, ha resaltado: “La Unión de la Igualdad celebra nuestras diversas identidades y tiene como objetivo garantizar que se valora y respeta la unicidad de cada uno. Para conseguirlo, debemos velar por que las organizaciones de toda la Unión Europea, independientemente de su tamaño o sector, colaboren para que la igualdad sea una realidad en los lugares de trabajo”.
Sonia Río, Directora General de Fundación Diversidad, ha afirmado: “Es un honor contar con Grupo Bunzl España como signatario de nuestra Carta de Diversidad y darle la bienvenida como socio de la institución. Este acuerdo fortalece nuestra misión de promover la diversidad, la inclusión y la innovación en las empresas. De manera conjunta, avanzaremos hacia un futuro donde la diversidad en todas sus formas sea celebrada y respetada”.
Por su parte, Verónica Valencia, People & Culture Manager de Grupo Bunzl España, destacó la oportunidad que supone formar parte de Fundación Diversidad como socio protector: “Con esta asociación reforzamos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión. Creemos firmemente que la diversidad no solo enriquece nuestro entorno laboral, sino que además impulsa la innovación y el crecimiento. Al asociarnos con la Fundación damos un paso significativo en el impulso de un entorno más inclusivo y equitativo que nos permita a su vez implementar mejores prácticas corporativas diseñadas para fortalecer una cultura que refleje nuestro compromiso por un entorno más justo y basado en el respeto”.
Programación sobre D&I en Bunzl
La firma de la Carta de la Diversidad 2024-2025 y la incorporación como socio protector de Fundación Diversidad son solo algunas de las acciones que Grupo Bunzl España está llevando a cabo con motivo del Mes Europeo de la Diversidad. Todas las acciones persiguen el objetivo de impulsar una cultura más diversa e inclusiva basada en el respeto, siempre dentro del marco estratégico del Grupo.
A lo largo de estas semanas se intensifica la programación de talleres de sensibilización y jornadas de formación que forman parte del calendario anual sobre Diversidad e Igualdad. Este calendario está creado velando por la consecución de los objetivos marcados en el Plan de Igualdad de Bunzl, certificado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Sobre Fundación Diversidad
Fundación para la Diversidad promueve el mayor movimiento de empresas y organizaciones a favor de la gestión de la diversidad e inclusión de las personas independientemente del género, sexo, edad, cultura, origen, nacionalidad, discapacidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición individual o social. Con más de 1.600 empresas firmantes de la Carta de la Diversidad, una iniciativa pionera en Europa. Siendo la diversidad e inclusión un imperativo ético y legal, realizamos actividades de concienciación y divulgación dirigidas al equipo directivo y las plantillas. Fundación Diversidad tiene la convicción de que la diversidad además genera innovación, sostenibilidad y beneficios empresariales a largo plazo. A más diversidad e inclusión, más ventaja competitiva y mejores resultados. Los socios de Fundación Diversidad son: Admiral Seguros, Alcon, Allianz, AXA, Banijay Iberia, BASF, BBi Communication, BD, Bunzl, CaixaBank, Cepsa, Clarios, Diageo, Humana&Mente Comunicación, Iberdrola, JTI, LATAM Airlines, Leroy Merlin, Lilly, Nationale-Nederlanden, Orange, Provital Group, Real Madrid Club de Fútbol, Richemont, Sacyr, Towa Pharmaceuticals y Vivofácil.
