Smart Culture
Descripción
Nuestro propósito
La sociedad está cambiando a una velocidad vertiginosa, las organizaciones se encuentran inmersas en procesos de transformación y los modelos de gestión y liderazgo que han sido exitosos en el siglo XX se han demostrado tremendamente inefectivos en el siglo XXI.
Nuestro propósito es ayudar a Organizaciones y Líderes a alinear Estrategia-Cultura-Personas, mediante procesos de transformación y desarrollo que contribuyen a crear ecosistemas de trabajo atractivos y de alto rendimiento sostenible que solventan con efectividad los retos que emergen en el siglo XXI.
- Estrategia
- Personas
- Cultura
Co-creamos con nuestros clientes diferentes soluciones para que dispongan de las capacidades que necesitan para generar este alineamiento:
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Estrategia de Negocio y Cultura 4.0.
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Comités de Dirección: Equipos de Alto Rendimiento.
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Efectividad y Diversidad de los Consejos de Administración.
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Liderazgo del siglo XXI: Programas de Desarrollo.
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Modelos Integrales de Gestión de Talento.
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Experiencia de Empleado 4.0
Nuestras soluciones
1. Estrategia de Negocio y Cultura 4.0.
Retamos a tu organización a evolucionar para mejorar su competitividad. Realizamos diagnósticos rigurosos sobre tu cultura actual y diseñamos contigo tu cultura ideal para hacer realidad la estrategia de tu compañía.
Te ayudamos a definir el destino y también a concretar el camino, mediante planes de transformación y desarrollo que permiten sostener un proceso sólido que integra diferentes actuaciones para movilizar una organización.
Completamos todo esto con estrategias y programas que potencian el alto rendimiento de las personas y los equipos.
Smart Culture es nuestro nombre y nuestra especialidad.
2. Comités de Dirección: Equipos de Alto Rendimiento
En un entorno VUCA (volatilidad, incertidumbre, complejidad
y ambigüedad) donde la velocidad y la exponencialidad están presentes, cooperar con otros para el logro de un objetivo común es un reto en si mismo, y es la única manera de liderar con ejemplo y generar compromiso.
Impulsamos a los Equipos Directivos a desarrollar una visión compartida, a potenciar la innovación, a sumar talento, y
a mantener relaciones eficaces para lograr un rendimiento extraordinario y sostenible. Nuestra metodología experiencial genera vinculo intelectual y emocional, poniendo foco en la autenticidad, la diversidad, la alineación y la coherencia, y dejando atrás la uniformidad y el consenso característicos del siglo XX.
En definitiva, fomentamos que el equipo brille más que la suma de los individuos, construyendo relaciones basadas en la confianza, la comunicación efectiva y la co-creación.
3. Efectividad y Diversidad de los Consejos de Administración
Prestamos un servicio de asesoramiento integral para el desarrollo de consejos de administración de alto rendimiento. Te ayudamos
a evaluar la efectividad del funcionamiento del consejo como equipo, así como la adecuación de su composición en términos de diversidad, experiencia, competencias relacionales y alineamiento con la estrategia y valores de la compañía.
Diseñamos y facilitamos programas para el desarrollo de habilidades para elevar la efectividad del funcionamiento del consejo, a nivel individual o colectivo.
Contacto
Dirección
Jose Abascal, 56 28003 Madrid