Noticias de la Cámara
Medidas previas y planificación legal en los despidos colectivos o ERE | Bufete Mas y Calvet
09/09/2020
Dada la situación de crisis económica causada por la pandemia de Covid-19, muchas empresas no ven otra solución fuera de hacer despidos o, en caso de que se superen los umbrales que contempla la ley, hacer un ERE o Expediente de Regulación de Empleo. Ambos procedimientos requieren de un análisis en detalle para determinar si es posible aplicar otras medidas previas y realizar una planificación estratégica desde el punto de vista legal antes de realizar despidos. Tal como explica el especialista, el abogado Luis Jiménez-Arellano, la situación particular de la empresa puede condicionar la adopción de estas medidas.
Tanto si se trata de una compañía con varios miles de trabajadores o de una de tamaño mediado, como si hablamos de pymes y empresas familiares, cada empresa tiene sus peculiaridades y se mueve dentro de un marco legal que puede ser muy diferente de otra y que puede entrañar ciertas limitaciones. Por ello, será indispensable pedir asesoramiento legal personalizado, con un abogado laboralista de confianza que realice un análisis pormenorizado de su situación.
En el blog de nuestro socios Bufete Mas y Calvet, encontrarás toda la información.
